最近有不少的同学咨询韩国的人力资源管理专业怎么样~ 其实，韩国的大学里没有人力资源管理这个专业，和国内课程设置相似的是经营学专业，是属于实用经济学范畴的专业。这类专业以培养专业经营人才为目标，其教学课程设置为一般能力和经营学专业知识两个方面。在国际化和急变的环境下养成企业领导者，培养灵活运用经营学的能力，组织协调能力等。 本科阶段，经营专业无具体的专业细分，里面会涉及到金融、市场营销、财务管理、会计、运营管理、人力资源、生产管理、情报管理等多个方向的内容，学生可以根据自己的兴趣或就业方向来选择不同专业方向的课程。
现代企业和企业伦理、经营统计论、会计学原论、组织行动理论、经营信息系统、生产管理论、财务管理、管理会计、营销原论、国际经营论、战略经营、组织构造和战略、领导力理论、人力资源管理、劳资关系论、经营和协商、统计资料分析、经营科学、经营和信息技术、电子商务概论、消费者行为分析和服务、技术经营、经营品质的理解、综合物流论、海洋运送论、投资论、企业财务论、金融风险管理、金融机构论等。 院校推荐 成均馆大学、延世大学、西江大学、汉阳大学、庆熙大学、东国大学。 申请要求 1.父母均为外国人的外国留学生在国内外正规高中毕业或者预毕业者。 2.TOPIK3级或以上（成均馆大学、延世大学、汉阳大学要求4级） 最好有英语成绩（雅思5.5）。 学费 3~4万RMB/学期 |
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